|
|
Personalwesen und Arbeitsrecht
Vorab ein Hinweis zur Qualität der im Internet
zu findenden Gesetzestexte: Gesetzestexte sind zwar nach § 5 Urheberrechtsgesetz
urheberrechtsfrei. Die im Bundesgesetzblatt veröffentlichten Gesetze
bzw. Gesetzesänderungen sind so aber nicht lesbar, sondern zuerst
müssen die aus Änderungsanweisungen bestehenden Originalgesetze
in einen durchgehenden, lesbaren Gesetzestext eingearbeitet werden (Fachleute
nennen das "konsolidieren").
Viele der im Internet zu findenden Gesetze sind von zweifelhafter
Herkunft, veraltet, werden nicht ständig aktualisiert
und
damit eigentlich nicht brauchbar, zumindest wenn es nicht um einen ersten
Eindruck geht, sondern eine ernsthafte juristische Auseinandersetzung bevorsteht.
In solchen Fällen sollte man sich Zugang zu einem aktuellen Gesetzestext
oder einem Kommentar in Buchform oder auf CD beschaffen bzw. einen Rechtsanwalt
fragen.
Eine aktuelle Sammlung von Gesetzen des Bundesrechts
finden Sie unter bundesrecht.juris.de/bundesrecht/GESAMT_index.html |
|
|
| |
|
|
|
|
Arbeitsrechtliche und ergänzende Informationen online
(für Deutschland)
Arbeitszeugnisse schreiben:
Arbeitsrechtliche und ergänzende Informationen online
(für Österreich)
Bücher
|
|
|
|
Aushangpflichtige
Arbeitsgesetze von Julius Wallot (Herausgeber). |
|
|
|
Jeder Arbeitgeber ist per Gesetz verpflichtet, seine Arbeitnehmer über
bestimmte Arbeitsschutzgesetze und -verordnungen zu informieren. Mit dem
Aushang der Broschüre
"Die wichtigsten Aushanggesetze" z. B. am schwarzen Brett, erfüllt
Ihr Unternehmen diese gesetzliche Verpflichtung. Hier finden Sie die wichtigsten
arbeitsrechtlichen Texte wie Arbeitszeitgesetz, Mutterschutz-, Jugendarbeitsschutz-
und Beschäftigtenschutzgesetz in ihrer aktuellen Fassung zusammengestellt.
Die praktische Aushangvorrichtung macht es Ihnen einfach, Ihren Mitarbeitern
die Gesetze und Verordnungen wie vom Gesetzgeber gefordert an einer geeigneten
Stelle im Betrieb zugänglich zu machen. So vermeiden Sie empfindliche
Geldbußen durch die Aufsichtsbehörde. In der neuen Ausgabe bereits
berücksichtigt: Änderungen im SGB IX, insbesondere die Neuregelungen
bei der Beschäftigung von schwer behinderten Arbeitnehmern. |
|
|
|
Personalwirtschaft
für das Gastgewerbe (RSR). Managementorientiert. von Harald Dettmer |
|
|
|
Arbeitsgesetze
(ArbG): Mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis,
Kündigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht,
Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht und Verfahrensrecht. Textausg. |
|
|
|
Ramrath, Ulrich: Die
Kündigung von Arbeitsverträgen. Herausgegeben von der Bundesvereinigung
der Deutschen Arbeitgeberverbände. (Wichtige Hinweise für den
Praktiker im Betrieb). 15. Aufl. 1998.. |
|
|
|
Kleinebrink, Wolfgang: Abmahnung.
Bedeutung, Verfahren, Muster. (Arbeitsrecht für Personal-Praktiker,
APP). 1999. Präzise Antworten mit Mustern, Checklisten und aktuellen
Gerichtsurteilen, von der Formulierung des Arbeitsvertrages bis hin zur
betrieblichen Altersversorgung - der Leser erhält praxisbewährte
Hilfe für arbeitsrechtliche Fragen im Unternehmen. Auch die erst kürzlich
erfolgten Neuerungen im Arbeitsrecht vor allem im sozialversicherungsrechtlichen
Bereich, z.B. zur Scheinselbständigkeit oder zur geringfügigen
Beschäftigung sind bereits berücksichtigt. Die Autoren Dr. Gerhard
Wilhelm und Dr. Achim Lindemann (beide Fachanwälte für Arbeitsrecht)
helfen damit jedem Arbeitgeber arbeitsrechtliche Problemstellungen zu erkennen,
unternehmenstypische und pragmatische Lösungen zu finden und Fehler
bei der Umsetzung zu vermeiden. |
|
|
|
Arbeitszeugnis-Profi.
CD-ROM für Windows 95/98/ NT ab 4.0. Der schnellste Weg zu allen
Arbeitszeugnissen. |
|
|
|
Arbeits-
und Sozialrecht für das Gastgewerbe. (Lernmaterialien) von Harald
Dettmer, Thomas Hausmann |
|
|
|
Gesamtverzeichnis Bücher Personal* |
|
|
|
Gesamtverzeichnis Bücher Arbeitsrecht* |
|
|
|
Noch mehr Bücher, Loseblattsammlungen,
CDs und Broschüren zum Thema gibt es beim Haufe Verlag. |
|
